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职业发展

我们深知人才是公司业务成功的关键,因此我们高度重视挖掘、发展、奖励和保留人才。

我们将与员工共担职业发展的责任,并为每一名员工提供职业发展所需的平台。

我们鼓励员工内部发展和晋升,公司根据每个员工的职位和对其培训需求的评估,为员工提供专业、技术和管理方面的培训,旨在提高个人技能和工作业绩,以满足公司业务发展和员工个人职业发展的需要。

 我们鼓励员工内部发展和晋升,并通过继续教育计划,岗位轮换等发展项目持续地投资于员工的能力提高和职业发展。

 公司根据每个员工的职位和对其培训需求的评估,为员工提供专业、技术和管理方面的培训,旨在提高个人技能和工作业绩,以满足公司业务发展和员工个人职业发展的需要。

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